中部経済新聞column_2008.0220
「人が変わる会社が変わる-社員こそ経営資源」
中部経済新聞column_2008.0221
「人が変わる会社が変わる-勘の経営から脱皮」
中部経済新聞column_2008.0422
「人が変わる会社が変わる-利己主張に惑わされるな」
中部経済新聞column_2008.0423
「人が変わる会社が変わる-責任持たせやる気向上」
中部経済新聞column_2008.0226
「人が変わる会社が変わる-数字の裏側を見える化」
中部経済新聞column_2008.0227
「人が変わる会社が変わる-行動指針示す会議を」
中部経済新聞column_2008.0228
「人が変わる会社が変わる-資料は比較と推移大切」
中部経済新聞column_2008.0417
「人が変わる会社が変わる-やる気の源泉は納得」
中部経済新聞column_2011.0407
「会社の一生-財務や将来性も関係」
中部経済新聞column_2011.0413
「会社の一生-綿密な経営計画 奏功」
中部経済新聞column_2011.0414
「会社の一生-経営・組織面を明確に」
Book
著書
人材育成の流儀～人が変わる会社が変わる～
2008年2月から開始した中部経済新聞社column「人が変わる会社が変わる」が中経ブックレット社から2008年10月に「人材育成の流儀」と改題して書籍化。